Распределение обязанностей между заместителями Губернатора Мурманской области. В отсутствие Губернатора Мурманской области в соответствии с Уставом Мурманской области временно исполняет его обязанности, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законодательством. Координирует деятельность заместителей Губернатора Мурманской области, исполнительных органов государственной власти Мурманской области далее ИОГВ Мурманской области, дает им поручения по вопросам формирования и реализации государственной политики Мурманской области, нормативно правового регулирования в сферах. Мурманской области, разработки и реализации стратегии социально экономического развития Мурманской области региональных налогов и налоговых льгот международных и внешнеэкономических связей, приграничного и межрегионального сотрудничества региональной бюджетно финансовой политики управления государственным имуществом Мурманской области, в том числе в области земельных отношений развития промышленности, предпринимательской и инновационной деятельности, государственной поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства, инвестиционной деятельности развития рыбохозяйственного и агропромышленного комплексов, ветеринарии территориального развития, строительства и архитектуры транспорта и дорожной деятельности энергетики, энергосбережения и повышения энергетической эффективности, жилищных отношений и жилищно коммунального хозяйства использования природных ресурсов, охраны окружающей среды и экологической безопасности, радиационной безопасности населения, недропользования, использования, охраны, защиты и воспроизводства лесов на землях лесного фонда охоты, сохранения охотничьих ресурсов и среды их обитания, охраны и использования объектов животного мира и среды их обитания на территории Мурманской области обеспечения безопасности населения Мурманской области, гражданской обороны, пожарной безопасности и защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, мобилизационной подготовки и мобилизации Мурманской области, территориальной обороны, профилактики терроризма, осуществления регионального государственного надзора в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций регионального, межмуниципального характера образования и науки, воспитания, опеки и попечительства над несовершеннолетними социального развития и социальной защиты населения охраны здоровья граждан социально трудовых отношений и занятости населения культуры, искусства, образования в сфере культуры и искусства физической культуры и спорта информационных технологий, защиты информации, создания условий для стабильного функционирования сетей и систем связи закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд Мурманской области, методологического сопровождения деятельности государственных заказчиков Мурманской области, бюджетных учреждений Мурманской области, государственных унитарных предприятий Мурманской области, осуществляющих закупки государственного регулирования цен тарифов на территории Мурманской области, включая осуществление регионального государственного контроля надзора правового обеспечения и координации нормотворческой деятельности ИОГВ Мурманской области. Непосредственно координирует и контролирует деятельность следующих ИОГВ Мурманской области. Комитет по обеспечению безопасности населения Мурманской области за исключением вопросов взаимодействия Правительства Мурманской области с правоохранительными органами и военными организациями Комитет государственных закупок Мурманской области Комитет по тарифному регулированию Мурманской области Комитет по физической культуре и спорту Мурманской области. Осуществляет иные полномочия, закреплнные федеральными законами, Уставом Мурманской области, законами Мурманской области, правовыми актами Губернатора Мурманской области, правовыми актами Правительства Мурманской области. Типовая Структура Секретариата Распределение Обязанностей' title='Типовая Структура Секретариата Распределение Обязанностей' />Книга Делопроизводство для секретаря. РАЗДЕЛ 1. ДЕЛОПРИЗВОДСТВОГлава 1. Нормативно методическая основа делопроизводства. Управление предприятием можно представить как процесс получения информации, ее обработки, принятия решения и доведения его до исполнителя. Для принятия правильного решения требуется полная, оперативная, достоверная информация. Полноту информации характеризует ее объем, информация должна быть оперативной, такой, чтобы за время ее передачи и обработки состояние дел не изменилось. Достоверность информации определяется степенью соответствия ее содержания объективному состоянию дел. На рабочее место руководителя предприятия информация должна поступать в форме, облегчающей ее восприятие и обработку. Часть информации, используемой в управлении предприятием, фиксируется в документах. Документ является носителем информации. В качестве такого носителя может служить бумага, диск компьютера, фото и кинопленка и т. Деловой документ служит для фиксации административной управленческой информации. Значение документа для предприятия трудно переоценить. Информация, зафиксированная в документах, является отражением деятельности организации и составляет основу любого бизнеса. Большую часть служебной информации работники предприятия получают посредством документов. В каждой организации на составление документов и на работу с ними в среднем уходит до 6. Автомобильные Часы-Термометр Ks-781-2 Инструкция здесь. На основе документов принимаются соответствующие управленческие решения. Документы во многих случаях являются главным аргументом в спорных ситуациях, подтверждая тем самым первичное определение термина документ как способ доказательства. Делопроизводство это деятельность по созданию документов и дел в соответствии с государственными стандартами и организации работы с ними, а именно создание условий для движения, поиска и хранения документов. Задачи делопроизводства заключаются в следующем оформление деловых документов в соответствии с требованиями стандартов, создание условий для движения документов организация регистрации документов, контроль за движением документов и сроками их исполнения, создание условий для поиска исполненных документов формирование документов в дела в соответствии с номенклатурой дел, создание условий для хранения документов. Под системой документирования понимается совокупность процессов по созданию всех видов документации, отражающих деятельностьучреждения, организации, или предприятия. Типовая Структура Секретариата Распределение Обязанностей' title='Типовая Структура Секретариата Распределение Обязанностей' />Документирование является важнейшей составной частью делопроизводства. Оно включает все операции по подготовке, составлению, согласованию, оформлению и изготовлению документов. Система документационного обеспечения включает в себя комплекс работ с готовыми документами, созданными данным учреждением и полученными извне прим, регистрация входящей и исходящей корреспонденции, е отправка прим документов на рассмотрение и подписание администрацией распределение рассмотренных администрацией документов между структурными подразделениями и сотрудниками для исполнения, ознакомление сотрудников с директивными актами администрации. Учет стадий прохождения и исполнения документов с обеспечением их сохранности сдача дел в архив и обеспечение их архивного хранения. В обязанности секретаря входит еще и большой круг вопросов. Рассмотрим основные типы структур управления предприятием с точки. Эти прямоугольники показывают выполняемую работу и круг обязанностей и, таким. Каждый комитет имеет секретариат и назначает секретаря для ведения дел. Несмотря на то, что описание структуры ANYTRADE сделано функционально, правильно ли отдельные звенья привязывать. Структура исполнительной власти Мурманской области. Распределение обязанностей между заместителями Губернатора Мурманской области. Структура службы документационного обеспечения управления зависит от объема. Подробное описание должностных обязанностей и требований к. N 15, ст. 2281 далее Типовой Регламент взаимодействия федеральных органов. Структура и штатное расписание центрального аппарата Службы утверждаются. В приказе о распределении обязанностей указываются. План работы Коллегии формируется секретариатом Коллегии на основе. Должностные обязанности, права и функции структуры юридической. Типовые формы печатаются с абсолютно стандартными. В документационном обеспечении предприятия можно выделить три группы документов внутренние документы, поступающие входящие документы и отправляемые исходящие документы. Которые, в свою очередь, можно классифицировать по следующим признакам 1 по содержанию важнейший вид классификации это могут быть документы по административным вопросам, вопросам материально технического обеспечения, планирования, бухгалтерского учета, подготовки кадров, внешнеторговой деятельности и т. Официальные документы создаются организациями или должностными лицами по определенным правилам стандартам. К официальным документам относятся и документы, удостоверяющие личность человека и его права, а также содержащие сведения биографического характера паспорт, удостоверение личности, водительские права и т. Приступая к работе с документами в любой организации секретарь обязательно знакомится с инструкцией по документированию и управленческой деятельности данного учреждения. Все операции документирования должны соответствовать установленным государственным и отраслевым нормативом. В систему документооборот входит понятие маршрут документа, который можно представить в виде следующей технологической цепочки прием входящих документов предварительное рассмотрение разметка секретарем регистрация документов доклад руководителю о полученных документах принятие решения руководителем направление документов на исполнение контроль исполнения документов исполнение документов формирование документов в дела использование документов в справочно информационной работе определение сроков хранения документов передача в архив, дальнейшее использование, уничтожение документов. Степень совершенства технологической системы работы с документами определяется оперативностью перемещения и исполнения документов и эффективностью обеспечения руководства учреждения документированной информацией. Движение документов в организации с момента их получения или создания до завершения исполнения или отправки за пределы предприятия называется документооборотом. Документооборот в организации осуществляется в виде потоков документов между 1 теми людьми, которые анализируют и производят информацию или принимают решения руководители предприятия или подразделений, специалисты и квалифицированные служащие. Задача делопроизводственных служб предприятия заключается в том, чтобы документы во время своего движения не терялись и вовремя поступали в очередные пункты обработки. Именно от четкости движения документов зависит своевременность и правильность принятых управленческих решений. Эта задача решается с помощью многолетним опытом выверенной и отшлифованной системы организации документооборота, которая изложена в нормативных документах. Такие документы называются Единой государственной системой документационного обеспечения управления ЕГСДОУ. Глава 2. Секретарь в структуре управления. Профессия секретаря требует от человека, избравшего ее, высокого уровня подготовленности, ряда комплекса деловых и личностных качеств. Специфика работы секретаря заключается в том, что ему приходится не только выполнять операции с документами, с современной оргтехникой и работа на ПК, но и осуществлять многочисленные контакты с людьми руководителем, сотрудниками, посетителями, телефонными абонентами подготовка заседаний и совещаний и т. Очень важным фактором в работе секретаря является хороший контакт с руководителем, умение выполнять работу в стиле руководителя, оказание максимальной помощи руководителю и экономия его времени. Эта задача подразумевает выполнение таких работ, как 1. Работа с документами. Этот вид деятельности включает весь комплекс работ, связанных с делопроизводством оформление документов, направление документов в структурные подразделения, контроль за сроками исполнения документов, прием документов на подпись руководителю и контроль за правильностью их оформления, организация хранения документов 2. Работа со средствами связи. Ведение телефонных переговоров при отсутствии руководителя на рабочем месте секретарь записывает фамилию и телефон звонившего абонента и, по возможности, интересующий его вопрос, прием и отправка факсов, сообщений по электронной почте. Секретарь обязан также следить за исправностью всех находящихся в его ведении средств связи и немедленно вызывать ремонтные службы в случаи их неисправности 3. Работа с посетителями. Включает в себя прием и помощь, как обратившихся к секретарю сотрудников предприятия, так и помощь командированным направление в нужное подразделение, помощь с устройством в гостиницу. Секретарь организует прием сотрудников и других посетителей в установленные часы приема предварительная запись на прием к руководителю 4. Подготовка и проведение совещаний.